過去半年來,單位三課的成績大幅下滑。由於忙碌,無法參加每個月都期待的高級泡泡浴(三課課長大木的請客),員工士氣大跌。為了應對這種情況,常務提出了給三課員工芽依的建議:新設泡泡浴課,並任命芽依為部長。芽依當然有些困惑,但是被提出加薪、回扣條件,在家庭貸款和天秤之間猶豫了一番後,決定接受這個話題,成為泡泡浴課部長…
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